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Compagnie "Entrelacs et Bocage" : Faites vos voeux !

Pour enfants, Théâtre, Spectacle, Atelier

Bettancourt-la-Ferrée 52100

Le 14/03/2026

C'est à un nouveau parcours original et décalé que la troupe d'Entrelacs et Bocage vous invite avec ce montage d'une dizaine de sketches et petites pièces. Au programme : une rencontre orageuse entre Charles Perrault et Jean de la Fontaine, des familles bien rangées dynamitées par les événements et les rébellions adolescentes, avant un florilège de saynettes dans lesquelles les enfants des ateliers vont nous faire découvrir une vision de l'école fantaisiste et débridée. Conception et mise en scène : Gilles Richalet Avec la troupe des ados et des adultes : Jade Créquy, Dominique Lamarche, Bernadette Mirvaux, Gilles Richalet et les enfants des ateliers théâtre de Bettancourt (USLO) et Saint-Dizier (Club Léo Lagrange).

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3ème SEMI MARATHON DES THERMES

Visites et circuits

Bourbonne-les-Bains 52400

Du 30/05/2026 au 31/05/2026

EVENEMENT A NE PAS MANQUER ! 3ème SEMI-MARATHON DES THERMES DE BOURBONNE-LES-BAINS Les 30 & 31 MAI Sam. 30 mai : ouverture du village de course et course enfants l'après-midi Dim. 31 mai : semi-marathon des Thermes avec nouveau parcours et nouvelles formules... Le semi-marathon des Thermes se veut musical, solidaire et accessible à tous grâce à différentes formules de course. Chaque année une partie des recettes est reversée à une association sur le thème de la santé et du bien-être. Association 2026 : Comité handisport Haute-Marne Parcours roulant, dénivelé sur l’ensemble du parcours de 210 m. Type de parcours : passage en forêt, parc du château, arboretum, route, centre-ville de Bourbonne-les-Bains et de de tous ses lieux incontournables. Speaker de la course Patrick Montel avec Radio Montel Toutes formules possibles : Solo, Duo mixte ou 100% féminin (nouveauté 2026), Trio mixte, Challenge association et entreprise NOUVEAUTÉ : l’évènement passe sur 2 jours ! Samedi 30 mai : Place des Bains Dès 16h : ouverture du village de course. L'après-midi : courses enfants Retrait des dossards pour les coureurs à partir de 16h jusqu’à 19h30 Inscription dernière minute de 18h[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute pour son IME basé à Bourbonne les bains un chef de service éducatif (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez une équipe dynamique et engagée au service des enfants et des familles ! Nous sommes un établissement innovant et bienveillant, dédié à l'accompagnement des enfants en situation de handicap et de leur famille. Notre mission est de favoriser l'épanouissement et l'inclusion de chaque enfant dans la société. Nous croyons fermement en la complémentarité entre l'éducation nationale et le secteur médico-social, et nous recherchons un Chef de Service engagé pour rejoindre notre équipe. VOTRE ROLE Sous l'autorité de la directrice, en tant que chef de service de l'IME, vous serez le pilier des équipes éducatives des prestations hébergement, de journée et en milieu ordinaire. Vous aurez l'opportunité de : - Impulser une dynamique collaborative : Animer et coordonner les actions de l'équipe éducative pour garantir des projets personnalisés de qualité, en favorisant un environnement de travail serein et motivant. - Accompagner les enfants vers leur réussite : Mettre en œuvre des projets personnalisés[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions L'IGESA recherche un directeur(trice) d'une crèche familiale. Votre mission: Vous êtes responsable de l'organisation, du fonctionnement et de la qualité d'accueil au sein de la crèche. Vous incarnez la vision et les valeurs du projet éducatif et assurez la gestion globale de la structure. Les enfants sont accueillis au domicile des assistantes maternelles, sauf lors des temps partagés, deux à trois matinées au sein de la crèche familiale (mardi et jeudi matin) Ses attributions sont définies par la réglementation applicables dans cette catégorie d'établissement et notamment du décret N° 2010-613 du 7 juin 2010 relatif aux établissements et services d'accueil des enfants de moins de six ans. Profil : Directrice / Directeur de crèche Familiale - Crèche « Les Rafalous » - À St DIZIER Lieu : Au sein de la Base aérienne St Dizier Horaires : La crèche familiale est ouverte du lundi au jeudi de 7h30 à 18h00 et le vendredi de 7h30 à 16h00. Capacité d'accueil : 20 berceaux Contrat : CDI Parking : oui Poste à pourvoir dès que possible Vos savoir faire: Assurer l'accompagnement et le soutien pédagogique des assistantes maternelles en étant appuyé[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel et participer activement au parcours de vie d'enfants en situation de handicap ? Rejoignez une équipe investie et bienveillante au sein de notre IME. Vos missions: Sous l'autorité de la directrice, et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement global des enfants accueillis en internat. À ce titre, vous êtes notamment chargé de : - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, hygiène, temps libres) - Contribuer à leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement - Mettre en œuvre des temps éducatifs et d'animation, adaptés aux besoins et capacités de chacun - Participer à l'organisation de la vie collective et à la vie de l'établissement - Observer, transmettre et contribuer au travail d'équipe autour du projet personnalisé de l'enfant Poste en internat avec : - Horaires en soirée et matinée - Travail possible week-ends et jours fériés, selon planning - Organisation du temps de travail en roulement, au sein d'une équipe stable Les plannings sont anticipés et construits collectivement pour favoriser l'équilibre vie professionnelle[...]

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Agent / Agente de préparation en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous[...]

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Manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne automobile

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Mécanicien parcs et jardins (H/F) -Déchargement, montage et réglage des matériels neufs (tondeuses, débroussailleuses, tracteurs, robots, etc.) -Remise en état des matériels pris en charge : réparations, remplacements de pièces, réglages -Entretien complet des machines selon les spécifications constructeur -Analyse de la demande : prise en compte du type d'intervention (entretien, réparation, demande de pièces) -Établissement d'un diagnostic de base pour identifier les pannes ou dysfonctionnements -Suivi des formations fournisseurs afin de maintenir vos connaissances techniques à jour -Contrôle systématique des machines lors de leur réception et avant expédition, dans le respect des procédures internes -Optimisation des délais d'entretien et de réparation afin d'assurer la satisfaction client -Organisation des flux physiques et administratifs liés au SAV déporté -Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique (agricole, motoculture, automobile, TP, PL ou équivalent) -Vous possédez idéalement une première expérience dans la mécanique de matériels d'espaces verts ou machines[...]

photo Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter enfant

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter enfant

Emploi Habillement - Mode - Sport

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Chez OKAÏDI, nous sommes bien plus qu'un réseau de magasins. Nous sommes des acteurs au service du bien-être des enfants. Envie de prendre part à cette aventure ? Conseiller de Vente, une mission avant tout sur le terrain et dans l'accompagnement, le programme de ton futur job: Faire vivre une #MAGIK Expérience à nos Clients. Par ton sourire et ton sens du service, tu illumines la visite en magasin de nos clients, petits et grands. Ergonomique, pratique, ludique. Tu a appris les petits + de nos produits sur le bout des doigts et prends plaisir à conseiller les clients. Tu fais preuve de générosité et d'attentions particulières pour nourrir une relation personnalisée. Valoriser nos collections : Tu mets en valeur nos collections grâce à un merchandising qualitatif et percutant. Tu participes à la réalisation de vitrines créatives et inspirantes. Tu contribues à la mise en place des opérations commerciales régulières. Participer à la gestion du magasin : Orienté résultats, tu donnes ton maximum afin d'atteindre ensemble l'objectif de chiffres d'affaires ! Tu assures un traitement rapide et efficace des colis. Tu gères l'encaissement et l'animation de la fidélité clients. [...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue[...]

Ressources supplémentaires